جستجو برای:
  • توسعه فردی علی سرافرازی
  • مقالات
  • دوره ها
  • درباره و تماس با ما
 
  • 09132549686
  • info@alisarafrazi.com
وبسایت رسمی علی سرافرازی
  • توسعه فردی علی سرافرازی
  • مقالات
  • دوره ها
  • درباره و تماس با ما
0

ورود و ثبت نام

اهمال کاری و راهکار هایی برای رفع آن

17 می 2023
ارسال شده توسط sarafraziali
مقالات
332 بازدید
اهمال کاری و راه های مقابله با آن

رفع اهمال کاری و شناخت عواقب آن

از شما بابت زمانی که برای خوندن این مقاله میگذارید ، متشکرم

آیا تا به حال به دلیل اهمال کاری خودتان ، فرصت های شغلی یا تجاری خود را از دست داده اید ؟

آیا به دلیل اهمال کاری همکارانتان یک پروژه مهم را از دست داده اید ؟

یک بار ، یک فردی در حالی که به دنبال شغلی بود که بتواند به او کمک کند زندگی بهتری داشته باشد ،  به یک شرکت بزرگ مراجعه کرد. پس از مصاحبه و ارزیابی ، او برای شغلی با حقوق بالا و فرصت های پیشرفت  بالا ، به عنوان یک مدیر پروژه انتخاب شد.

او  خیلی خوشحال بود و به شدت تلاش می کرد به بهترین نحو ممکن عمل کند،اما مشکلاتی وجود داشت.

او به دلیل اهمال کاری و عدم تمرکز ،همه کارهایش به تاخیر می افتاد . به طور مداوم با تعداد زیادی پروژه مواجه بود و انگیزه کافی برای پایان دادن به همه آنها را نداشت .

وقتی مدیران او دیدند که او با این مشکلات روبرو است به او پیشنهاد دادند که به مشاور مراجعه کند و این مشکلش را با مشاور در میان بگذارد.

او به توصیه مدیران گوش داد و به مشاور مراجعه کرد و چون مشاور دید که مشکلش زیاد حاد نیست به او چند کتاب و دوره آموزشی معرفی کرد و به او کمک کرد که بر مشکل اهمال کاریش غلبه کند.

بعد از چند ماه او به عنوان یکی از بهترین مدیران پروژه در شرکت شناخته شد.  به دلیل تلاش و تمرکز بر روی هدف خود، به بهترین نحوه ممکن موفق شد.

درک کرد که اهمال کاری و عدم تمرکز ، میتواند به شدت تاثیر منفی بر روی زندگی و کار افراد  بگذارد.

به دلیل تجربیاتش ، به دیگران نیز توصیه می کند که همیشه به تعیین هدف، مدریت زمان و تعیین اولویت های خود توجه کنند.

اهمال کاری چی هست ؟

اهمال کاری به معنای عدم انجام وظایف و کار های مورد نیاز در زمان مناسب و با کیفیت مطلوب است.

عقب انداختن کار ها به هر دلیلی، تعریف ساده ای از اهمال کاری است.

چرا باید اهمال کاری را بشناسیم و آن را درمان کنیم؟

ابتدا برای غلبه بر اآن باید دلایلی که باعث میشه ما اهمال کاری کنیم و کارهامون رو انجام ندیم رو بشناسیم.

شناخت بهتر اهمال کاری می تواند نقش موثری در بهبود برنامه ریزی و مدیریت زمان ایفا کند.

اگر اهمال کاری را نشناسیم و اون رو تشخیص ندیم مهم ترین چیز رو از دست می دیم و اون زمان هست و زمان تنها چیزی هست که جبران پذیر نیست.

اگر اهمال کاری را رفع نکنیم کم کم بی انگیزه می شیم و اعتماد به نفسمون رو هم از دست می دیم.

دلایلی که باعث اهمال کاری ما می شوند

  • فشار کاری زیاد
  • عدم تعهد به کار
  • عدم تعهد به خود
  • ناتوانی در مدیریت زمان
  • عدم تمرکز
  • کمبود انگیزه
  • استرس
  • خستگی
  • فرار کردن از کار های نا خوشایند
  • ضعف در تصمیم گیری
  • به تعویق انداختن کار ها به دلیل کمال گرایی
  • لذت جویی و راحت طلبی
  • شرمساری
  • اضطراب

برای رفع اهمال کاری چکار کنیم؟

مدیریت زمان :

برای خودتون یک جدول زمانی تهیه کنید. یکی از دلایل که افراد دچار اهمال کاری می شوند این هست که نمی توانند برنامه ریزی کنند و کارهاشون رو از نظر زمانی مدیریت کنند.

مدیریت زمان

به نشانه های اهمال کاری توجه کنید:

مثلا اگر در انجام یک کار احساس کردید که الان حوصله ندارید و یا فکر میکنید که میتونید بعدا این کار را انجام دهید مراقب باشید. اینها بهونه ای خوبی برای اهمال کاری هستند حتما یک اقدام کوچک انجام بدهید.

تعیین اولویت ها:

برای هر کدام از کارهاتون اولویت بندی کنید که به هرج و مرج دچار نشید . مثلا اگر باید کتاب بخونید و فیلم تماشا کنید بسته به اهمیت موضوع اولویت بندی کنید و زمان مشخصی رو برای فعالیت بعدیتون در نظر بگیرید

کار ها را کوچک کنید:

یعنی اهداف بزرگ و کار های بزرگ را به اقداماتی کوچک تر تبدیل کنید و انجام بدهید.

مثلا شما می خواهید ماشین خودتون رو بشویید و داخلش رو هم تمیز کنید، اول داخلش رو تمیز کنید و بعد یک چای خودتان را مهمان کنید و سپس بیرون ماشین رو بشویید.

عوامل حواس پرتی را حذف کنید:

مثلا وقتی قرار است درس بخوانید و فردا امتحان دارید ،تلویزیون و گوشی همراه رو از خودتون دور کنید و شاید در خانه ای هستید که بچه کوچک دارید پس به کتابخانه بروید و اونجا درس بخوانید.

به خودتون جایزه بدهید:

هر موقع اقدام های کوچک را در راستای کارتون و اهدافتون انجام دادید به خودتون جایزه (نه گرانبها) بدهید

مثلا شما قرار هست امروز دو ساعت رو برای نوشتن پایان نامه اختصاص بدید، وقتی انجام دادید یک پیاده روی در پارک رو به خودتون هدیه بدید.

منتظر رسیدن بهترین زمان برای انجام  و شروع کار نباشید:

ممکنه برای خودتون دلیل بیارید که الان زمان مناسبی برای انجام کار نیست، بدونید که بهترین زمان و بی نقص ترین زمان وجود نداره.اگه همیشه بخواهید منتظر بهترین زمان بمونید هیچ وقت کار هاتون رو انجام نمی دید.

سخن آخر

در آخر از شما می خواهم که اگر در خودتون عوامل اهمال کاری و کمال گرایی بود حتما با خوندن کتاب و دیدن دوره های آموزشی در صدد رفع آن بر بیایید و اگر دیدید که مشکلتون حل نشد حتما با یک مشاور صحبت کنید تا با رفع این معضل به شادی و پیشرفت در کار و روابط خودتون دست یابید.

معرفی کتاب 

حل معمای تعویق اثر تیموتی پیکل

عادت به اکنون اثر نیل ای فیوری

درمان اهمال کاری اثر دیمون زهاریادس

بهانه تراشی ممنوع اثر برایان تریسی

هنر به انجام رساندن کار ها اثر دیوید آلن

از زمانی که برای آگاهی خودتون گذاشتید متشکرم .

نظرات و پیشنهادات خودتون رو با ما در میان بگذارید تا  بتونیم خدمات بهتری به شما ارایه بدهیم.

مهارت‌هایی برای بهبود خود و ارتقای خودسازی

اشتراک گذاری:
برچسب ها: اهمال_کاری، تنبلی
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017
در آپارات
ما را دنبال کنید!
فرصت ویژه

شناخت ارزش ها،هدف گذاری،ساخت ریزعادتها

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

بهترین راه های مدیریت خشم و عصبانیت
بهترین راه های مدیریت خشم و عصبانیت
خشم و عصبانیت احساسات طبیعی و اما مضری هستند که اکثر انسان‌ها آنها را تجربه...
بهترین کتاب های توسعه فردی
بهترین کتاب های توسعه فردی
انتخاب بهترین کتاب های توسعه فردی، کاری دشوار است چرا که سلیقه افراد در انتخاب...
علت اضطراب بدون دلیل - چرا بدون دلیل اضطراب داریم
علت اضطراب بدون دلیل – چرا بدون دلیل اضطراب داریم
اضطراب، احساسی طبیعی و ذاتی در انسان است که در موقعیت‌های مختلف بروز می‌کند. با...
بهترین تمرین های افزایش تمرکز - چطور تمرکز بهتری داشته باشیم
بهترین تمرین های افزایش تمرکز – چطور تمرکز بهتری داشته باشیم
در دنیای پرشتاب امروز، تمرکز کردن بر روی یک کار می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. عوامل حواس‌پرتی...
چرا به اهدافم نمی رسم ؟
چرا به اهدافم نمی رسم ؟
دلایل متعددی برای عدم دستیابی به اهداف وجود دارد. در اینجا به 10 مورد از...
چرا به برنامه ریزی عمل نمی‌کنیم ؟
چرا به برنامه ریزی عمل نمی‌کنیم ؟
انسان موجودی برنامه‌ریز است. ما دائماً در حال برنامه‌ریزی برای آینده هستیم، از کارهای روزمره...

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • کتاب
  • مقالات
دوره‌های رایگان
  • چگونه ارزش های خود را پیدا کنیم؟
    دوره رایگان شناخت ارزش ها
  • هدف گذاری
    هدف گذاری (رایگان)
  • کتاب شناخت ارزشها
    کتاب شناخت ارزش ها و هدف گذاری
  • دوره جامع کوچک شروع کن،بزرگ تمام کن
    دوره شناخت ارزش ها و هدف گذاری و ساخت ریز عادت ها
نوشته‌های تازه
  • بهترین راه های مدیریت خشم و عصبانیت
  • بهترین کتاب های توسعه فردی
  • علت اضطراب بدون دلیل – چرا بدون دلیل اضطراب داریم
  • بهترین تمرین های افزایش تمرکز – چطور تمرکز بهتری داشته باشیم
  • چرا به اهدافم نمی رسم ؟
علی سرافرازی

مدرس توسعه فردی
به شما کمک میکنم که با شناخت خودتون و توانایی ها و نقاط ضعف و نقاط قوت خودتون در زندگیتون پیشرفت کنید و زندگی شاد تری رو تجربه کنید.

  • یزد_اردکان
  • 09132549686
نماد اعتماد زرین پال

         

 

فهرست سفارشی
  • دوره ها
  • مقالات
  • درباره و تماس با ما
  • حساب کاربری من
تمام حقوق برای علی سرافرازی محفوظ است.
ورود ×
رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟
ورود با رمز عبور یکبار مصرف
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:60)
بازگشت به ورود
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)
بازگشت به ورود
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:60)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت